กำลังหางานอยู่? ดาวน์โหลดแอปหางาน

บริการ HR Outsource

หาพนักงานร้านค้าปลีก ได้คนใน 24 ชม.

เสริมคนหน้าร้านและหลังร้าน ช่วงโปรโมชัน วันหยุด หรือนับสต็อค Daywork ดูแลให้ตั้งแต่สรรหาจนถึงจ่ายค่าแรง ให้บริการทั่วประเทศ

  • เพิ่ม-ลดคนตามช่วงขาย
  • คัดจากประวัติการทำงานจริงบน Daywork
  • ทีมดูแลหน้างาน 24 ชม. หาคนแทนเมื่อมีคนขาด
  • ดูทุกสาขาใน Daywork Dashboard
พนักงานร้านค้าปลีกจัดเรียงสินค้าบนชั้นวาง

ตำแหน่งที่ Daywork หาคนให้

  • พนักงานบริการหน้าร้าน
  • พนักงานจัดเรียง/เติมสินค้า
  • พนักงานนับสต็อคสินค้า
  • พนักงานตรวจสอบทรัพย์สิน

ตัวอย่างธุรกิจร้านค้าปลีกที่ใช้ Daywork

  • Lawson
  • MaxValu
  • Jaspal
  • Sunglass Hut

ปัญหาที่ร้านค้าปลีกมักเจอ

  • ช่วงขายดีคนไม่พอ ช่วงโปรโมชัน วันหยุด และเทศกาล คนเข้าร้านเยอะ แต่จะจ้างคนประจำเพิ่มก็ไม่คุ้มช่วงขายเบา
  • นับสต็อคต้องใช้คนเยอะ งานนับสต็อคและตรวจสอบทรัพย์สินต้องใช้คนหลายคนในเวลาสั้น ๆ และมักทำนอกเวลาขาย
  • คนขาดงานกะทันหัน หน้าร้านขาดคนไปไม่กี่คน สินค้าไม่ได้เติม ชั้นวางว่าง คนเข้าร้านหาของไม่เจอ
  • เปิดสาขาใหม่ ต้องหาคนหลายตำแหน่ง เปิดสาขาหรือจุดขายใหม่ต้องหาคนหลายตำแหน่งพร้อมกัน แล้วแต่ละสาขายังต้องรวบรวมเวลาเข้า-ออก คิดค่าแรง และทำเอกสารแยกกัน

Daywork ช่วยร้านค้าปลีกอย่างไร

เพิ่มคนเฉพาะช่วงขายดี

เพิ่ม-ลดจำนวนคนได้ตามปริมาณงาน หมดช่วงโปรโมชันก็ไม่ต้องแบกคนเกิน

หาคนสำหรับงานนับสต็อค

ประกาศงานถึงคนหางานใกล้สาขา จากฐานคนหางานกว่า 1,000,000 คน และแบ่งงานเป็นช่วงสั้นให้คนเลือกเวลาที่สะดวก

มีคนขาด ทีมงานหาคนแทนให้

ทีมดูแลหน้างาน 24 ชม. ติดตามการเข้างานทุกกะ ถ้ามีคนขาดหรือมาไม่ทันก็หาคนแทนให้

หาคนให้สาขาใหม่ ดูทุกสาขาในหน้าเดียว

เปิดสาขาใหม่ Daywork หาคนให้หลายตำแหน่งพร้อมกัน ดูจำนวนคนที่จ้างและการเข้า-ออกงานทุกสาขาใน Daywork Dashboard ส่วนค่าแรงและเอกสาร Daywork ทำให้ ต้นทุนการจัดการรวมประหยัดกว่า 40% เมื่อเทียบกับจ้างเอง

ตำแหน่งงานร้านค้าปลีกที่ Daywork หาคนให้

ทุกตำแหน่งคัดจากประวัติการทำงานจริงบน Daywork

  • พนักงานบริการหน้าร้าน

    • ต้อนรับคนเข้าร้านและช่วยหาสินค้า
    • ตอบคำถามเบื้องต้นเรื่องสินค้าและโปรโมชัน
    • ดูแลพื้นที่ขายให้เป็นระเบียบ

    เหมาะกับร้านสะดวกซื้อ ซูเปอร์มาร์เก็ต และร้านแฟชั่น

  • พนักงานจัดเรียง/เติมสินค้า

    • เติมสินค้าขึ้นชั้นตามแผนผังของร้าน
    • จัดหน้าสินค้าให้เป็นระเบียบ หันฉลากออกด้านหน้า
    • เช็กวันหมดอายุและนำสินค้าเก่าออกขายก่อน
    • ติดป้ายราคาและป้ายโปรโมชัน

    เหมาะกับซูเปอร์มาร์เก็ต ร้านสะดวกซื้อ และช่วงเปลี่ยนโปรโมชัน

  • พนักงานนับสต็อคสินค้า

    • นับสินค้าบนชั้นและในคลังหลังร้าน
    • บันทึกยอดนับและเทียบกับระบบ
    • แจ้งรายการที่ยอดไม่ตรง

    เหมาะกับงานนับสต็อคประจำงวดและก่อนปิดงบ

  • พนักงานตรวจสอบทรัพย์สิน

    • ตรวจนับทรัพย์สินตามทะเบียน เช่น อุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์
    • สแกนหรือติดป้ายรหัสทรัพย์สิน
    • บันทึกสภาพและตำแหน่ง แจ้งรายการที่หาไม่พบ

    เหมาะกับงานตรวจนับทรัพย์สินประจำปีของแต่ละสาขา

ขั้นตอน

Daywork ดูแลงานร้านค้าปลีกให้อย่างไร

  1. สรรหาและคัดกรอง

    ประกาศงานถึงคนหางานใกล้สาขา แล้วคัดจากประวัติการทำงานจริงบน Daywork

  2. ส่งคนเข้างานตามกะ

    ส่งคนตามวันและกะที่กำหนด และแจ้งเตือนคนทำงานก่อนถึงเวลางาน

  3. ทีมดูแลหน้างาน 24 ชม.

    ติดตามการเข้างานทุกกะทุกสาขา ถ้ามีคนขาดหรือมาไม่ทัน ทีมงานหาคนแทนให้

  4. สรุปเวลาและจ่ายค่าแรง

    สรุปเวลาเข้า-ออกงาน จ่ายค่าแรงคนทำงาน และจัดการเอกสารเบิกจ่ายให้

  5. ดูภาพรวมใน Dashboard

    ดูจำนวนคนที่จ้างและการเข้า-ออกงานทุกสาขาในหน้าเดียว

ค่าบริการคิดตามขอบเขตงาน

แต่ละร้านใช้คนและกะไม่เหมือนกัน ค่าบริการจึงคิดตามขอบเขตงานจริง ดูปัจจัยหลักด้านล่าง แล้วขอใบเสนอราคาได้เลย

  1. ตำแหน่งงาน เช่น หน้าร้าน จัดเรียงสินค้า หรือนับสต็อค
  2. จำนวนคนต่อสาขา
  3. ระยะเวลาจ้าง รายวัน / รายสัปดาห์ / รายเดือน
  4. ช่วงเวลาและกะ รวมงานหลังร้านปิด
  5. พื้นที่และจำนวนสาขา

เสียงจากธุรกิจที่ใช้ HR Outsource

บริการที่ใช้: HR Outsource

บอกสถานะตรงๆ วางแผนงานต่อได้ง่าย

เวลามีเรื่องฉุกเฉินกะทันหัน ทีมงาน Daywork ช่วยดูแลได้ดี และบอกสถานะตรงๆ ว่าหาคนได้แล้ว ยังหาอยู่ หรือหาไม่ได้ บริษัทจึงวางแผนงานต่อได้ง่าย

บริษัท มินิโซ (ไทยแลนด์) จำกัด

สรุปจากการคุยกับผู้⁠ว่า⁠จ้าง

บริการที่ใช้: HR Outsource

เปิดสาขาใหม่และจัดอีเวนต์ ส่งต่อให้ Daywork ดูแล

ช่วงที่ขยายธุรกิจเร็ว เปิดสาขาใหม่หลายแห่งพร้อมกันและมีงานอีเวนต์ บริษัทส่งงานหาคนต่อให้ Daywork ดูแล ทีมงานของบริษัทเหลือแค่ตรวจดูคนที่ส่งมา ช่วยแบ่งเบาภาระงานได้มาก

บริษัท ป๊อป มาร์ท (ไทยแลนด์) จำกัด

สรุปจากการคุยกับผู้⁠ว่า⁠จ้าง

บริการที่ใช้: HR Outsource

คนส่วนใหญ่บ้านใกล้ มาตรงเวลา

…พนักงานที่มาทำงานกับเราส่วนใหญ่มีบ้านที่ใกล้กับที่ทำงาน มาทำงานตรงต่อเวลา และพนักงานมีความตั้งใจทำงานดีค่ะ… ถือว่าลดภาระงานของแผนก HR เราได้ดีมาก

บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชันแนล

คำถามที่พบบ่อย

เมื่อยืนยันรายละเอียดงานกับทีมขายแล้ว ได้คนใน 24 ชม.

ยังมีคำถาม? ดูคำถามที่พบบ่อยทั้งหมด

ให้ Daywork หาคนทำงานร้านค้าปลีกให้

ทีมขายจะติดต่อกลับภายใน 1 วันทำการ เพื่อสอบถามรายละเอียดงานและส่งใบเสนอราคาให้